Wendy de Jong

Na ruim 15 jaar bij verschillende advocatenkantoren te hebben gewerkt, heb ik, Wendy de Jong, in 2016 advocatenkantoor LexConnect opgericht.

Wat ik zo leuk vind aan arbeids – en medezeggenschapsrecht

Het op een goede manier omgaan met mensen en hun problemen oplossen, dat vind ik het mooiste aan mijn beroep. Ik wil mensen zo goed mogelijk adviseren en begeleiden bij hun juridische vraagstukken. In het bedrijfsleven draait het vaak om psychologie, politiek en strategie tegelijk. Wat wil je bereiken en hoe kom je daar? Hoe zet je de juiste stappen om iemand te ontslaan, of juist om iemand te verbeteren en zo ontslag te voorkomen? Hoe krijg je werknemers mee in jouw veranderproces? Hoe speel je in op de wensen van aandeelhouders of andere stake holders?

Dat verschilt enorm per bedrijf. En er is ook een groot verschil tussen mannen en vrouwen. Ik denk graag mee met directeuren over hun strategische visie, maar ook met ondernemingsraden en met HR-managers over de communicatie en de omgang met het personeel. Mijn goede mensenkennis zorgt ervoor dat ik bepaalde reacties goed kan voorspellen. En daardoor kun jij weer goed op die reacties anticiperen. Heel belangrijk in arbeids- en medezeggenschapsrecht!

Opleiding

In 2000 studeerde ik af aan de Erasmus Universiteit in de richtingen Ondernemingsrecht en Civiel Recht. Daarna heb ik de postdoctorale opleiding Grotius Arbeidsrecht met succes afgerond en heb ik me steeds verder gespecialiseerd in het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Een prachtig vak!

Wendy de Jong

Na ruim 15 jaar bij verschillende advocatenkantoren te hebben gewerkt, heb ik, Wendy de Jong, in 2016 advocatenkantoor LexConnect opgericht.

Wat ik zo leuk vind aan arbeids – en medezeggenschapsrecht

Het op een goede manier omgaan met mensen en hun problemen oplossen, dat vind ik het mooiste aan mijn beroep. Ik wil mensen zo goed mogelijk adviseren en begeleiden bij hun juridische vraagstukken. In het bedrijfsleven draait het vaak om psychologie, politiek en strategie tegelijk. Wat wil je bereiken en hoe kom je daar? Hoe zet je de juiste stappen om iemand te ontslaan, of juist om iemand te verbeteren en zo ontslag te voorkomen? Hoe krijg je werknemers mee in jouw veranderproces? Hoe speel je in op de wensen van aandeelhouders of andere stake holders?

Dat verschilt enorm per bedrijf. En er is ook een groot verschil tussen mannen en vrouwen. Ik denk graag mee met directeuren over hun strategische visie, maar ook met ondernemingsraden en met HR-managers over de communicatie en de omgang met het personeel. Mijn goede mensenkennis zorgt ervoor dat ik bepaalde reacties goed kan voorspellen. En daardoor kun jij weer goed op die reacties anticiperen. Heel belangrijk in arbeids- en medezeggenschapsrecht!

Opleiding

In 2000 studeerde ik af aan de Erasmus Universiteit in de richtingen Ondernemingsrecht en Civiel Recht. Daarna heb ik de postdoctorale opleiding Grotius Arbeidsrecht met succes afgerond en heb ik me steeds verder gespecialiseerd in het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Een prachtig vak!

Samen juridische problemen oplossen

Sommige mensen denken aan advocaten als formele, afstandelijke en vrij harde mensen. Zo’n advocaat ben ik niet. Ik ga wel recht op mijn doel af en kan hard zijn als het nodig is maar heb daarbij een echte Rotterdamse insteek: geen woorden maar daden. En altijd samen met jou. Ga je met mij in zee, dan wil ik graag een band opbouwen, jou en je bedrijf leren kennen om je op een goede, persoonlijke manier te kunnen begeleiden. Een manier die bij jou past.

Cliënten uit Rotterdam en vér daarbuiten

Mijn persoonlijke en pragmatische werkwijze spreekt veel bedrijven aan. Grote en kleine bedrijven, bedrijven die actief zijn in de haven van Rotterdam, cliënten in retail, AGF, zorg, vastgoed, IT en telecom. Maar ik sta ook buitenlandse bedrijven, woningcorporaties en diverse stichtingen bij. Ook als particulier kun je bij mij aankloppen voor juridisch advies.

Wat doe ik nog meer?

Connecting More Women

Naast mijn werk als advocaat ben ik een van de oprichters van het zakenvrouwennetwerk Connecting More Women. Daarin verbinden we ambitieuze en ondernemende vrouwen met elkaar. Al ruim 10 jaar organiseren we bijeenkomsten waarin we kennis, ervaringen en het netwerk delen om elkaar te versterken: women empowering women.

Heb je vragen over arbeidsrecht of medezeggenschapsrecht?

Of je nu werkgever bent, lid van een ondernemingsraad of particulier. Je kunt met al je vragen op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht bij me terecht. Neem vooral contact met me op, zodat we een vrijblijvende kennismakingsafspraak kunnen maken.

Neem contact op